What Did I Learn From Startup Coop Camp Batch II Yogyakarta?

Startup, ternyata bukan cuma sekadar tentang teknologi dan bisnis

Halo guiesse, apa kabar?

Bentar-bentar, atur napas dulu atur napas. Jadi gini, sebenernya ini udah ditulis di web InnoCircle beberapa saat yang lalu. Saya kira bakal lengkap di sana ternyata setelah buka lagi catatan banyak banget insight yang bisa dibagi-bagi. Kalau di situ versi agak formalnya sih, nah kalau di blog ini lebih opini persona ya. Duh, padahal udah hampir dua bulanan! Ya gini nih, kalau hobinya nunda-nunda but baiklah, here we are.  

Jadi, yah jadi jadi mulu ini padahal jadian aja kagak. Skip.

Iya, 28-31 Maret 2019 lalu Alhamdulillah saya diberi kesempatan buat ikut Startup Coop Camp lagi. Kalau sebelumnya jadi fasilitator, batch yang kedua ini saya jadi peserta dan sekaligus mewakili dari InnoCircle karena emang sebelumnya tertarik sama materi-materinya, pengin belajar langsung gitu memperdalam langsung. Nah setelah drama salah kereta yang harusnya 3 jam aja dari Purwokerto jadinya malah 8 jam itu akhirnya sampailah di Yogyakarta jam 8 malem padahal acara dimulai udah dari pagi nyahaha.

Hari pertama sayang banget sih, nggak ikut opening seminarnya tapi nggak papa. Oh iya kalau gambaran dan serangkaian detail acara sudah saya tulis di Startup Coop Camp Batch II: Berkarya dan Bergerak di Era Digital ya jadi nggak bakal dibahas lagi di sini nanti kepanjangan. Intinya camp ini tujuannya menyebarkan gerakan semangat koperasi di startup sebagai model baru, juga menstartupkan koperasi dong, selama ini kan kalau orang denger koperasi pasti old school banget, iya nggak? Let’s see. Selain otomatis empat hari tiga malam di sini ketemu orang-orang keren, anak muda yang udah ke mana-mana dengan karyanya dan otomatis bikin semangat lagi buat maksimalin passion, dan temen kelompok ngobrol yang asyik tentang digital talent, saya juga dapet beberapa insight nih. 

Yang paling mengena dan inget sampai sekarang adalah materi yang dibawakan oleh Hizkia Yossie dengan judul Dampak Ekosistemik Revolusi Industri 4.0 pada Ketahanan Produktifitas Angkatan Kerja Muda. Dah, menarik nggak tuh buat jadi bahasan? Jadi nih kayanya kok selama ini sering banget digembor-gemborin tentang revolusi industri 4.0 ini, mengenai sistem berpikir dan bergerak dengan cara yang baru, yang lebih cepat namun efektif. Saya juga nggak cuma sekali dua kali nemu dua kata ini nggak cuma dari startup aja (demam startup identik sama rev ind 4? A big NO!), tapi juga di seminar pariwisata, seminar peningkatan kualitas guru dan kepala sekolah, hingga peran santri milenial dalam menghadapi tantangan dua kata tersebut. Seneng sih, jadi emang kudu siap di berbagai bidang biar nggak tergerus, nggak ketinggalan, apalagi yang berhubungan dengan ekonomi masyarakat. 

Nah lanjut ke tema tadi, bahas tentang imbas ke angkatan kerja muda kan tentunya—let’s say, mereka yang berada di lingkungan startup atau malah pegiatnya. Bagi yang baru mendengar mungkin akan sering ketemu dengan anggapan seperti jam kerja lebih fleksibel, ruang ide dan kreatifitas yang tinggi, nggak monoton, serta bisa saling banyak tukar insight. Iya itu benar memang, tapi coba dilihat lagi mengenai jam kerja yang fleksibel ini, iya fleksibel alias bisa disesuaikan semaunya dan bukan lagi pola 8/9-5, namun malah bisa jadi justru 24jam berada di lingkungan kerja. Apalagi bagi yang masih tahap awal, belum lagi jika yang mencoba bootstrapping. Mungkin akan familiar juga dengan kalimat “belum tipes, belum loyal”. Well, era ini emang bener buat ngembangin passion, aktualiasi diri, nunjukin skill. Ada pengaruh juga dari teknolohi tentunya dengan silau dan terpaku pada kecanggihan teknologi. Namun jika sudah dianggap tidak memberi manfaat produktivitas lagi, peran tersebut akan dengan mudahnya digantikan apalagi jika tanpa hitam di atas putih yang jelas dan mengikat. Makanya, meskipun terlihat new way yang keren juga jangan gegabah. 

Pernah ga sih nih terutama yang hidup ataupun suka bikin konten, otomatis gabisa jauh lah ya dari yang namanya gadget. Pernah ngerasa nggak jadi budaknya aja tiba-tiba? Begadaaang mulu? Relasi sosial yang jadi sempit karena waktu habis buat ketagihan “kerja” terus, mau main rasanya waktu lebih baik buat konsep, rumah jadi tempat singgah aja. Nah dari sini berarti kan ada perubahan kegiatan sosial. Hizkia juga menambahkan insight tentang nongkrong. Karena saya termasuk orang yang sering nongkrong buat draft postingan maupun ngobrol biasa maka I’d like to agree with him tentang bagaimana nongkrong di sini nggak cuma buang-buang duit dan waktu seperti anggapan-anggapan negatif yang beberapa katakan. Namun adalah bentuk dari proyek sosial dengan social networking, yang bertujuan untuk investasi sosial. Karena, sayapun percaya selalu ada harga yang harus dibayar. 

Insight menarik yang kedua saya dapatkan dari Anggoro (Sadasa Academy). Nah sebenernya udah ketemu juga pas yang SCC pertama cuman saat itu saya belum ngeh sama apa yang dibawakan. Beda, bikin putus asa gitu nyahaha. Apa yang saya dapatkan dari Bang Anggoro ini adalah tentang keseriusan yang benar-benar jika memang ingin menjadi pegiat startup, bukan sekadar ikut-ikutan aja. Saking seriusnya, dese juga sampai bilang “kalau emang niatnya nggak penuh, mending jadi PNS aja biar istrimu, orang tuamu, dan mertuamu bahagia.” Well statement ini beneran nggak main-main ya, doi sendiri sudah bergelut di analisis data dari 2014, dan sekarang sedang menjalankan sekolah data science di Jogja. Pun doi juga memberikan kalimat “Mengapa membangun paradigma itu susah? Karena kamu itu nggak yakin.”

Jadi, emag kalau yang mau mendedikasikan passionnya di startup ini emang bukan lagi main-main, harus bervisi dan bermental kuat. Karena emang in the end of the day setelah mengerjakan passion ini apa sih yang dicari? Setelah berusaha bermakna and at least create something itu ya berkumpul dengan yang tersayang, berbagi dan berbahagia tanpa beban. Karena di manapun kalian, hidupi profesimu dan totalitaslah pada yang saat ini ditempuh, nggak ada kata terlambat dan yakini penuh value baikmu. Jika kamu ingin sendiri, lakukan sprint, jika ingin bersama maka lakukan marathon.

Wah, serius banget ya? Ya meskipun emang nih udah serba digital, kerja juga makin banyak aja tuntutannya karena kodrat kita sebagai manusia yang tentunya berpikir dan bertindak secara manusiawi juga tentu nggak lepas juga dari pertanyaan filosofis di atas. Karena cita-cita itu sendiri dinamis kan? Nah nggak cuma serius-serius aja tapi di sini saya juga nemu temen yang suka ngeblog sama ngepodcast juga, kemarin juga sempet bikin short podcastnya, bisa kamu cek di bebasdefinisi: Why Podcasting and Blogging? Terus nih di akhir acara dapet dua buku dong sesuai ciri khasi startup coop camp ini, jadi emang sengaja uang transportnya dibikin jadi dua buku tentang startup dan self-improvement best seller. Jadi nggak langsung habis, tapi nutrisi otak. Jangan salah, reading skill and transferring the knowledge penting banget loh sekarang!

Selain itu seneeeeng abis karena kebetulan hari terakhir itu bertepatan dengan hari lahir saya. Ih rasanya bertambah usia bersama orang-orang baru, jalan-jalan di Malioboro dan ngobrol di alun-alun sampai jam 2 itu sesuatu banget! Iya, malam terakhir itu sengaja dadakan jalan-jalan setelah materi mulu selama tiga hari full nyahaha. Dapet temen kamar juga yang nyenengin kemarin, juga geng ciwi-ciwi nyahaha thank a lot Tantri, Putri, Yumna, Amri, sama Muthi! Nggak nyangka juga sih karena pergantian usia tahun ini emang nggak ada plan buat sengaja keluar kota kaya tahun lalu ke Solo. Eh malah dapet banyak bahagia gini di tengah kehidupan yang pelik nyahaha. Ah, memang Tuhan suka menunjukan hal-hal yang berarti dalam hidup justru dalam keadaan yang tak siap. Terima kasih, memori indahnya!

***